HR, HCM и дистанционное обучение c ГиперМетод
Главная  ›  Новости

Возможности цифрового управления персоналом для «Катрен»

Команда компании «ГиперМетод» продолжает активно развивать свои программные решения и технологии в сфере цифрового управления персоналом, существенно модернизируя функции подбора, адаптации и обучения персонала. Совершенствование и внедрение таких возможностей в HR качественно проявляется в фармацевтической отрасли, что позволяет осуществлять комплексную автоматизацию процессов управления на базе специального портала развития персонала.

Дистанционное обучение и тестирование в аптечной сети «Вита»

Возможность внедрения системы дистанционного обучения и тестирования является довольно актуальным и значимым решением во многих компаниях и учреждениях, в том числе и в фармацевтической отрасли, поскольку развивающиеся аптечные сети также нуждаются в использовании более современных и интерактивных технологий обучения и развития персонала.

ГиперМетод поздравляет Учебный Центр ВМФ России

Команда компании «ГиперМетод» от всей души поздравляет с Днем Военно-Морского Флота, желая больших успехов и достижений в развитии и совершенствовании деятельности Учебного Центра ВМФ! Этот памятный день по-настоящему значим для нас, поскольку мы связаны с праздником не только в культурном плане, но и в нашей работе, в довольно активном и плодотворном сотрудничестве с учебным центром.

Система электронного обучения и тестирования в «Гипротрубопровод»

Как уже ранее отмечалось, продукты компании «ГиперМетод» довольно универсальны в использовании и могут быть адаптированы под самые разные сферы деятельности и компании. Поэтому очень важно обратить внимание на внедрение и использование платформы электронного обучения и тестирования в сфере проектирования и развития магистрального трубопроводного транспорта нефти и нефтепродуктов. Наше инновационное решение оказалось достаточно перспективным и выигрышным для организации «Гипротрубопровод».

Информационно-образовательная среда в АГЗ МЧС. Взаимосвязь инновационных решений

Деятельность Академии гражданской защиты МЧС России, которая является головным учебно-методическим центром в системе военного высшего образования МЧС России, на сегодняшний день определяет необходимость использования инновационных решений в организации учебных процессов. Для реализации таких возможностей в Академии были внедрены современные программные продукты, позволяющие создать эффективную среду для интерактивного взаимодействия студентов и преподавателей.

Внедрение системы оценки персонала в «СТМ-Сервис»

В сфере управления, обучения и оценки персонала стабильно растет необходимость использования интерактивных систем и новых технологий, позволяющих решать множество важных задач. Наиболее приоритетным и актуальным решением для комплексного управления, обучения и автоматизации всех основных процессов является платформа «Hypermethod Assessment Tools», которая сейчас занимает лидирующие позиции.