Наша компания — ведущий разработчик решений для организации дистанционного обучения, управления знаниями и учебным процессом, развития и оценки персонала в компаниях и учебных заведениях.
Решения представлены основной линейкой продуктов компании — eLearning 4G. Подробнее →
Мы в
(812) 380-88-77
(495) 729-99-65
  • hyper@learnware.ru

Оценка персонала

Оценка персонала используется в организациях на регулярной основе для решения следующих задач:

  • Оценка эффективности деятельности.
  • Оценка компетенций сотрудников.
  • Формирование программ развития.
  • Управление карьерой и талантами.
  • Создание кадрового резерва.
  • Подбор персонала.

Для решения этих задач могут использоваться различные методики: 360°, KPI, MBO, тестирование, парные сравнения, ассессмент-центр и др., а также их комбинации.

Автоматизировать процесс оценки персонала возможно на базе системы Assessment Tools.

Благодаря возможности её интеграции с другими программными решениями, пользователи получают дополнительные выгоды.

  • Интеграция c корпоративными информационными системами (SAP, 1C, Active Directories, Lotus, Oracle и др.) предоставляет возможность использовать актуальные данные о структуре компании и личные дела сотрудников.
  • Использование модулей «Подбор персонала» и «Адаптация сотрудников» позволяет создавать типовые сценарии рекрутинга, проводить тестирование новых сотрудников, а также текущую оценку результатов деятельности персонала и полевое обучение, создавать программы адаптации и развития, формировать соответствующие отчёты.
  • Модуль «Мотивация персонала» помогает управлять мотивацией на основе корпоративных ценностей, измерять и фиксировать достижения сотрудников, поощрять и анализировать успехи.
  • Интеграция с программной платформой eLearning Server 4G позволяет организовать дистанционное обучение сотрудников, контролировать и управлять процессом обучения, анализировать результаты учебной деятельности, собирать статистику и формировать различные виды отчётов.